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Consulta Pari Opportunità

La Consulta per le Pari Opportunità ha sede nel Comune di Acqui Terme, ed è così composta:

PRESIDENTE: Andreina Pesce

La Consulta per le "PARI OPPORTUNITÀ" è nata nel 2004 sulla base del principio di parità, stabilito dall'art. s della Costituzione, per la realizzazione di condizioni di pari opportunità tra donne e uomini e per la rimozione degli ostacoli, che di fatto costituiscono discriminazione diretta o indiretta nei confronti delle donne e per la promozione di una cultura di pari opportunità a partire dalla famiglia e dalla scuola e l'affermazione dei principi dell'integrazione nelle politiche amministrative e dell'acquisizione di potere e responsabilità da parte delle donne.
 

La Consulta ha sede presso il Comune di Acqui Terme e svolge la propria attività nell'ambito del territorio comunale.

Il primo passo è stato quello di farla conoscere mettendosi a disposizione della cittadinanza. A questo proposito è stato realizzato un Depliant, spedito in tutte le case acquesi.

Si è impegnata per creare momenti di incontro su alcuni temi importanti attraverso un Convegno intitolato "Libere Professioni e Pari Opportunità". A questo Convegno ha partecipato la Sen. Rossana BOLDI e 1a Consigliera di Parità Anna MANTINI e altri professionisti della nostra Città attivi in questo ruolo.

E' stato realizzato un Incontro per parlare delle donne e della violenza nelle Guerre e nella vita quotidiana, prendendo spunto da due giornaliste della stampa: - Stefanella CAMPANA e Carla RESCHIA con la presentazione del libro "Quando l'orrore è donna".
 

Nel Consiglio Comunale del 25 settembre 2006 l'Amministrazione Comunale ha deciso di adottare un'analisi di Bilancio di genere: piano proposto dalla Società Consortile Monferrato IZoero sul Bilancio di previsione del 2007 relativamente, oltre che ad altri servizi del Comune, ai Servizi Socio Assistenziali. II Bilancio di cenere è uno strumento sostenuto dalla Comunità Europea e consiste nella lettura di genere del bilancio dell'Ente Pubblico in un'ottica sociale ponendo una particolare attenzione alle donne. L'analisi di genere dei bilanci si configura come un vero e proprio strumento strategico che permette di perseguire efficienza, trasparenza ed equità rendendo visibili le differenze di genere in tutte le fasce sociali.
 

A conclusione del nostro mandato, alla fine di marzo e precisamente dal 27 al 30 presso lo spazio espositivo dell'area ex Kaimano si è svolto un momento formativo sulle tematiche delle Pari Opportunità rivolto alle scuole elementari. medie e superiori per meglio confrontarsi con la famiglia e il mondo del lavoro.
L'evento è basato su alcune riflessioni della Consulta:
creare un sistema semplice per coinvolgere la partecipazione dei ragazzi con particolare attenzione alle diverse fasce d'età ed esigenze.
Attivare un sistema di comunicazione efficace che permetta a tutti di ricevere un seme che possa crescere in loro a prescindere dalla cultura, esperienza o bisogno.
 

L'ulteriore proposta giunta dalla Commissione Pari Opportunità del Comune di Acqui, nella persona del Presidente Patrizia Cazzulini, favorevolmente accolta dall'Amministrazione Comunale consiste nella realizzazione dei parcheggi rosa a favore delle gestanti presso l'ASL 22 di via Alessandria. l'ospedale e la Casa di Cura Villa Igea.

Prossime iniziative: "Convegno sull'Affidamento condiviso”, e dibattito sulla Legge 194 che uscirà sui quotidiani locali.

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